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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

在实际的组织与企业管理中，强调创造条件、交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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简述合理的领导素质结构的构成。

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论是

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、平衡型
C、适度投资型
D、准交易契约型

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